培訓(xùn)專欄 | OA辦公
-
關(guān)于超越
-
-
技術(shù)與研發(fā)
-
-
-
銷售工程師
4K-15K
最低學(xué)歷：
大專
招聘人數(shù)：
6
經(jīng)驗(yàn)要求：
不限
工作地區(qū)：
安徽省滁州市南譙區(qū)
年齡要求：30-40周歲
經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉汽車零部件，了解汽修配市場，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。了解新能源相關(guān)知識，熟悉新能源市場，有經(jīng)驗(yàn)或渠道優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)及客戶談判工作；
2、負(fù)責(zé)針對不同目標(biāo)客戶制訂銷售政策和市場開拓策略；
3、負(fù)責(zé)市場信息收集和調(diào)研；
4、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
6、掌握客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
7、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
8、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
9、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
10、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
11、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
